面试是(📨)通过(guò )书(🏛)(shū )面(miàn )、面谈或线(xiàn )上交流(视频(pín )、电话)的形式来考察一个(gè )人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断(😁)应聘者是否(fǒu )可以融入自己的(🙄)团队。是一种(zhǒng )经(🚠)过(guò )组织者精(🤥)心策划的招聘(🚥)[展开全部]
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